Câu hỏi số 5: Động lực nào mà team mình hiện giờ có thể tạo ra để mọi người chủ động up bài vào group?
→ Motivation con người nói chung, Tâm dựa trên tháp Maslow và tùy vào đối tượng đang quan tâm cái gì mà có motivation về cái đấy. Ví dụ:
Sinh viên sẽ quan tâm đến học tập và experience, motivation của nhóm KH này là sẽ làm như thế nào để kết quả học tập cao hơn, CV dài hơn.
Nhóm cao hơn sẽ quan tâm về địa vị, sự famous
Nhưng nhìn chung, motivation của con người sẽ đi về core. Người làm marketing cần hiểu đối tượng mình hướng đến là ai, có nhu cầu gì và mình sẽ trigger cái đó.
Ngoài ra, một số động lực mà team có thể tạo ra để motivation KH đăng bài vào group: Gain tiền, kiến thức, mối quan hệ. Ví dụ: trả nhuận bút cho những bài đánh giá tốt trên cộng đồng. Nhưng đây là cách làm không mấy khả quan vì nó giống như “con thỏ và củ cà rốt”.
Thế nên, hãy tạo động lực một cách chung nhất (cũng là tự nhiên nhất) cho cộng đồng: Sự ghi nhận và được công nhận là thành viên trong group. Khi có thành viên bên ngoài share bài vào group thì tích cực treasure bài đó lên (vào tương tác like, share, cmt nhiệt tình vào) để có động lực share bài tiếp theo vì sự công nhận là miễn phí.
